Aktuelles.

Zeit Magazin hat eine interessante Reportage über Väter in der Politik und die Herausforderungen bei der Vereinbarkeit der politischen Karriere mit dem Anspruch an die eigene Vaterrolle veröffentlicht. Lesen Sie hier.

EY Studentenstudie 2016: Darauf legen Student/innen bei der Wahl des Arbeitgebers wert. Für Frauen hat die Vereinbarkeit von Beruf und Familie die größte Bedeutung, für Männer steht sie auf der gleichen Stufe wie der berufliche Aufstieg. Informieren Sie sich hier.

Die berufundfamilie AKADEMIE bietet Ihnen wieder vielfältige offene Seminare für eine praxisnahe Weiterbildung Ihrer Beschäftigten rund um die Themen Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Führungskompetenz, Gesundheit und Pflege. Informieren Sie sich hier.

Was braucht eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Die neue Studie der berufundfamilie Service GmbH, dem Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) und der Hochschule Ludwigshafen gibt Antworten. Informationen zur Studie finden Sie hier

Repräsentative GfK-Umfrage im Auftrag der berufundfamilie gGmbH beschäftigt sich mit dem Themen "Arbeit und Alter" und den Möglichkeiten, den Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand zu gestalten. Die Ergebnisse der Umfrage und weitere Infos finden Sie auf den Internetseiten der berufundfamilie gGmbH.

Der Weiterbildungskalender für 2014 ist jetzt online, und die Seminar sind buchbar. Informieren Sie sich hier.

Am 26. Juni erhielten die familienbewussten Arbeitgeber, welche den Auditierungsprozess zum audit berufundfamilie oder audit familiengerechte hochschule in den letzen 12 Monaten erfolgreich durchlaufen haben, ihr Zertifikat. Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schröder, Dr. Bernhard Heitzer, Staatssekretär im Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie, und Dr. John Feldmann, Vorsitzender des Vorstands der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung überreichten die Zertifikate in einem Festakt in Berlin. Weitere Informationen und Fotos von der Preisverleihung finden Sie auf der Internetseite der berufundfamilie gGmbH.

Eine neue Studie der berufundfamilie gGmbH zur Vereinbarkeitssituation in Krankenhäusern zeigt, dass Krankenhäuser – trotz des doch herausfordernden Hintergrunds der Branche – zu den Vorreitern im gesamten Themenfeld Vereinbarkeit von Beruf und Familie gehören. Lesen Sie auf den Internetseiten der berufundfamilie gGmbH alle Details zum Thema.

Der UnternehmensCheck des Netzwerkbüros "Erfolgsfaktor Familie" unterstützt Sie dabei, Ihre familienbewusste Personalpolitik zu überprüfen. Finden Sie heraus, wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Ihrem Unternehmen wahrgenommen wird. Bewerben Sie sich für den UnternehmensCheck. Die Bewerbungsphase endet am 6. Mai 2013. Weitere Infos finden Sie auf den Internetseiten des Netzwerkbüros "Erfolgsfaktor Familie".

Testen Sie, wie familienbewusst Ihr Unternehmen ist. Nutzen Sie den Fragebogen zum berufundfamilie-Index zur Überprüfung Ihrer familienbewussten Personalpolitik. Zum Fragebogen: www.berufundfamilie-index.de

Am 12. März 2013 trafen sich die Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel, die Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schröder und Vertreter von Gewerkschaften und Arbeitgebern zum Familiengipfel 2013. Hier bekräftigten alle Teilnehmer/innen ihr Engagement für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Konkrete Maßnahmen sollen den Prozess weiter vorantreiben. Lesen Sie umfangreiche Informationen auf den Internetseiten des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

Die im Auftrag der berufundfamilie gGmbH durchgeführte Wiederholungsbefragung zum berufundfamilie-Index deutscher Arbeitgeber zeigt, dass sich das Familienbewusstsein positiv entwickelt hat und, dass sich dieses Familienbewusstsein betriebswirtschaftlich rechnet. Weitere Informationen und eine Zusammenfassung der Untersuchungsergebnisse finden Sie auf den Seiten der berufundfamilie gGmbH.

Gabriele Eylers, Geschäftsführerin der FamilyXperts GmbH und Dr. Elisabeth Mantl, Inhaberin des Kompetenzbüros für Familie, Demografie und Gleichstellung laden zu kostenfreien und unverbindlichen Infoabenden zum audit berufundfamilie. Weitere Informationen finden Sie in unserem Weiterbildungsprogramm.

Unser FamilyXperts Weiterbildungsprogramm für 2013 ist jetzt online und kann ab sofort gebucht werden. Neu in diesem Jahr: Infoabende zum audit berufundfamilie.

Mehr Mütter erwerbstätig, Wochenarbeitszeit von Teilzeitbeschäftigten leicht gestiegen. Das sind nur zwei von vielen Ergebnissen des ersten Fortschrittsberichts zum Fachkräftekonzept der Bundesregierung, den Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen heute in Berlin vorstellte. Lesen Sie den gesamten Bericht auf den Internetseiten des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales.

Familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik im Arbeitsalltag – Beispiele aus der Praxis. Nehmen Sie als auditiertes Unternehmen am Netzwerktreffen teil. Für Erfahrungsaustausch, neue Kontakte und innovative Impulse. Mehr Infos finden Sie hier.

Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung lädt zur Konferenz Wissenschaft trifft Praxis. Diesmal zum Thema: Erwerbsbeteiligung von Frauen – Chancen und Risiken auf dem Arbeitsmarkt. Am 10. und 11. Juli 2012 in Nürnberg. Weitere Infos hier.

Am 11. Juni fand in Berlin die 14. Zertifikatsverleihung zum audit berufundfamilie und audit familiengerechte hochschule statt. Alles Infos zu den Zertifikatsträgern und der Verleihung finden Sie hier.

Die Sieger des Unternehmenswettbewerbs "Erfolgsfaktor Familie 2012" wurden am 2. Mai 2012 von Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel und Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schröder in Berlin ausgezeichnet.

Öffentliche Zertifikatsverleihung der berufundfamilie gGmbH am 11. Juni in Berlin

Am 2. Mai werden in Berlin die Sieger des Unternehmenswettbewerbs 2012 ausgezeichnet.

Die neuen Weiterbildungstermine für 2012 stehen fest und können ab sofort gebucht werden.

Vortrag von Gabriele Eylers zum audit berufundfamilie beim Deutschen Anwaltverein am 08.03.2012.

Die Vorreiter einer familienbewussten Personalpolitik in Deutschland: 265
Arbeitgeber werden in Berlin mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie
ausgezeichnet

 

Rund 400 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus Unternehmen und Verbänden trafen sich am 02. Mai 2011 im Haus der Deutschen Wirtschaft in Berlin zum Unternehmenstag „Erfolgsfaktor Familie“, dem zentralen Mitgliedertreffen des gleichnamigen Unternehmensnetzwerkes des Bundesfamilienministeriums und des Deutschen Industrie- und Handelskammertages.

FamilyXperts bietet wieder ein umfangreiches Veranstaltungsangebot in verschiedenen Themen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie an.

Die berufundfamilie gGmbH hat eine Publikation zur Optimierung der familienbewussten Personalpolitik unter steuerlichen Aspekten veröffentlicht.

Auch in wirtschaftlichen Krisenzeiten setzen Arbeitgeber in Deutschland weiterhin auf eine familienbewusste Personalpolitik. Im zurückliegenden Jahr haben 322 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen das audit berufundfamilie genutzt, um betriebliche Ziele und Mitarbeiterinteressen in Einklang zu bringen.

Die aktuelle konjunkturelle Entwicklung beeinträchtigt langfristig nicht das betriebliche Engagement für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dies konstatieren fast 70% der Unternehmen, die vom Institut für Demoskopie Allensbach im Auftrag des Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend befragt wurden.

Über zwei Drittel der befragten Unternehmen geben an, trotz der konjunkturellen Lage das familienfreundliche Engagement ausbauen zu wollen, um den Beschäftigten attraktive Angebote machen zu können.

Eine repräsentative Studie des Forschungszentrums Familienbewusste Personalpolitik zeigt: Familienbewusstsein rechnet sich.

FamilyXperts und INA.KINDERGARTEN kooperieren.

Ursula von der Leyen prämiert die zwölf besten Projekte des Programms "Unternehmen Familie - Innovationen durch familienunterstützende Dienstleistungen".