Gründerin Gabriele Eylers.
Nach ihrem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Europäischen Wirtschaftshochschule ESCP-EAP begann Gabriele Eylers ihren Berufsweg zunächst bei Andersen Consulting und setzte ihn bei der Gillette Company, später Procter & Gamble, fort. Sie arbeitete dort 11 Jahre lang in verschiedenen Positionen des Personalwesens, zuletzt als Leiterin der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung. Im Rahmen des internationalen „Work Environment Teams“ der Gillette Nord-Atlantik-Gruppe führte Gabriele Eylers Analysen, Fokusgruppen und Mitarbeiterbefragungen zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch und setzte entsprechende Maßnahmen und Prozesse im Unternehmen um.
Ab 2002 arbeitete Gabriele Eylers - zunächst nebenberuflich - als Beraterin, Coach und Trainerin für Privatpersonen und Unternehmen. Ihr Wissen hat sie durch verschiedene Weiterbildungen, u.a. zur systemischen Beraterin und Supervisorin (DGSv), zum MBTI Trainer und zum systemischen Coach und Organisationsaufsteller vertieft. In 2008 erwarb sie die Lizenz für die Durchführung des audit berufundfamilie der berufundfamilie gGmbH, einer bundesweit anerkannten Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung.
Ihr Geschäftskonzept für die FamilyXperts GmbH wurde am 8. April 2008 von der damaligen Familienministerin Dr. Ursula von der Leyen im Rahmen des bundesweiten Innovationswettbewerbs „Unternehmen Familie“ der Robert-Bosch-Stiftung ausgezeichnet und prämiert.
Gabriele Eylers lebt mit Ehemann und drei Kindern in Berlin.
