Team und Partner.
Wir bei FamilyXperts vereinbaren in unseren persönlichen Werdegängen berufliches sowie familiäres Engagement. Jahrelange Erfahrung und überzeugende Referenzen unserer MitarbeiterInnen und PartnerInnen garantieren einen qualifizierten, professionellen Service.
 |
GABRIELE EYLERS,Geschäftsführerin FamilyXperts GmbH „Ein freier Kopf durch die gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Familie erhöht nicht nur die physische, sondern auch die mentale Präsenz und Effizienz bei der Arbeit. Aufgrund meiner persönlichen Erfahrungen als beruflich engagierte Mutter möchte ich einen Beitrag auf dem Weg zu mehr Familienbewusstsein in den Unternehmen leisten.“ |
 |
DR. ELISABETH MANTL,Kompetenzbüro für Familie, Demographie und Gleichstellung Die Inhaberin des Kompetenzbüros für Familie Demografie und Gleichstellung ist promovierte Familienhistorikerin und diplomierte Weiterbildungsmanagerin. Ihre Schwerpunktsetzung ist familienbewusstes Personalmanagement. Sie war Gutachterin für den 7. Familienbericht der Bundesregierung. |
|
|
GESA DIPPEL,Psychologische Beratungspraxis "Berufstätige Eltern tragen Verantwortung für ihren Arbeitgeber und ihre Familie. Ein für alle Familienmitglieder stimmig gelebter Alltag ist das Ergebnis einer gelungenen Balance zwischen Beruf und Familie. Im Elterncoaching unterstütze ich Sie mit der Erfahrung einer berufstätigen Mutter von drei Kindern, diese Balance zu verwirklichen." |
 |
CLAAS EYLERS,Geschäftsführer Eylers Performance Consulting „Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bei uns lebendiger und herausfordernder Alltag. Daher unterstütze ich FamilyXperts auf dem Weg, in Unternehmen zu verbesserten Rahmen- bedingungen bei der Vereinbarkeit dieser Lebensbereiche beizutragen.“ |
.jpg)